Este viernes 08 de marzo de 2024, un grupo conformado por (13) trabajadores se presentaron frente a la sede de la Inspectoría del Trabajo, en la ciudad de Acarigua, Estado Portuguesa, para denunciar públicamente el DESPIDO MASIVO E INJUSTIFICADO de los trabajadores de la empresa AGRIDOCA ubicada en Turén, todo bajo la mirada complaciente de la Inspectoría del Trabajo.⁣

Carlos Figueroa, Eulimar barrueta, Eleanyi Escorche, Ana Mosquera, Eliecer Rodríguez, Carlos Querales, Nelson Querales, Rebeca González, Juan Aldazoro, Juliet Molina, Williams Peña, Victor Torrealba y Jhennsy Sánchez, denunciaron que «estamos plenamente convencidos de DENUNCIAR ESTE VIL ATROPELLO ante los Tribunales Laborales, y además de esto queremos hacerlo llegar por los medios que sean necesarios al sr TAREK WILLIAM SAAB, Fiscal General de la República, para que nos ayuden a hacer justicia y de una vez por todas el empresario, así como la Inspectoría del Trabajo, empiecen a respetar los derechos que tenemos los trabajadores».⁣


A continuación, explicaremos resumidamente cómo sucedieron los hechos que hoy denunciamos:⁣


1. El día 15DIC2023 notificaron que nos íbamos vacaciones colectivas todo el personal hasta el 08ENE24, pero sin otorgarnos ningún tipo de bonificación de fin de año como utilidades, etc., sólo nos pagaron la semana correspondiente del día 11 al 17 de Diciembre.⁣
Conjuntamente a esto nos vendieron el discurso de que como somos familia y que como familia debíamos entender que la empresa atravesaba por una situación crítica, que según ellos, querían pagar todo full, pero que por esa misma crisis y según amparados en la ley sólo les correspondía bonificarnos con 30% de utilidades y vacaciones fraccionadas, que harían todo lo humanamente posible para pagarnos antes de navidad pero eso hasta el día de hoy no ha sucedido, de este modo la empresa nos obligó a pasar unas navidades por demás deplorables, sin posibilidad de brindar a nuestras familias en las festividades más importantes del año, compartir las hallacas, pan de jamón, juguetes para los niños, su ropa y calzado para el tradicional estreno de 24 y 31, entre otras cuestiones.⁣

2. El día 12ENE2024, la empresa nos reúne y otra vez el trillado discurso de la situación y entenderlos y demás, esta vez las asesoras jurídicas (Cristina Pensa y Ligia López) son quienes alegan que no disponían de la solvencia económica para mantener la nómina, y en resumen un total 19 trabajadores fuimos notificados de nuestro despedido.⁣
De estos 19 trabajadores, algunos de una u otra forma decidieron no hacer nada, otros sí lo están haciendo, pero de forma aislada, y en nuestro caso somos 13 los trabajadores que nos unimos en masa para hacer pública esta denuncia.⁣

3. Posterior al despido por ley contamos con 30 días para recurrir y ejercer las acciones para solventar el caso, y muchísimo antes de vencer ese lapso acudimos a la Inspectoría del Trabajo con nuestra asesora legal (particular), para solicitar el recurso de reenganche, sueldos caídos, cálculos de prestaciones sociales, etc.⁣
Ahora bien, ciertamente nosotros acudimos con la mirada puesta en que este organismo en teoría debía proteger y hacer valer los derechos laborales, resultó que tristemente es todo lo contrario, porque una vez que teníamos todo listo para notificarle a la empresa sobre el procedimiento en curso y negociar nuestras prestaciones sociales. Comenzamos a notar una serie de retrasos por parte de la Inspectoría del Trabajo, esta irregularidad se denunció ante la Fiscalía del Ministerio Público; ya al día siguiente de la denuncia el Inspector José Alejo nos cita para acercarnos a la empresa a supuestamente negociar los reenganches y demás, pero todo esto fue una grandísima mentira, una vulgar trampa, porque el señor ya tenía un acuerdo, pacto o arreglo muy personal con la empresa para así perjudicarnos a todos, y de esta forma tirar a la basura nuestras luchas, rechazándonos todas nuestras pruebas y alegatos y por otra parte aceptándole todo lo que le presentaba la empresa les mostró.⁣


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