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A propósito de celebrarse este 29 de mayo el Día del Adulto Mayor en Venezuela, el médico y abogado especialista en Derecho Laboral, Giovanni Borrelli, hizo un firme llamado a la inclusión social y económica de este sector.
El experto propuso promover modificaciones al marco jurídico actual o crear una nueva normativa para incentivar el empleo formal de las personas de la tercera edad. Borrelli sugirió implementar mecanismos similares a los que ya protegen a otros grupos vulnerables, señalando que las empresas hoy tienen la obligación legal de incluir en su nómina al menos un 5% de personas con discapacidad, pero ese tipo de medidas no existe para los adultos mayores.
Durante una entrevista concedida a Radio Fe y Alegría, el especialista advirtió que muchas organizaciones corporativas aún caen en el error de asociar la edad avanzada con una menor productividad.
Frente a este panorama, enfatizó que, en la actualidad, un gran número de adultos mayores cuenta con plenas capacidades físicas e intelectuales para mantenerse activos. El abogado concluyó que este grupo poblacional posee un alto potencial para aportar su experiencia acumulada al sector laboral, por lo que el marco legal venezolano debe adaptarse urgentemente a esta realidad demográfica y social.

